Responsable de Ventas y Rendimiento Brookhaven

Responsable de Ventas y Rendimiento

Tiempo completo • Brookhaven
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso


Director de Ventas y Rendimiento – Programas de formación de alto valor (D1 Training)

D1 Training es una instalación deportiva basada en el rendimiento que atiende a jóvenes deportistas y adultos. Estamos contratando a un Director de Ventas y Rendimiento orientado a resultados para encargarse de la cartera de ventas, realizar consultas y cerrar paquetes de entrenamiento personal de alto valor ($2,000+).

Este es un puesto de liderazgo en ventas para alguien que prospera con métricas, responsabilidad y conversión — no un puesto pasivo en recepción.

La compensación incluye el salario base más incentivos por rendimiento vinculados a los resultados de ventas.

Responsabilidades clave

  • Posee y gestiona toda la cartera de ventas desde el lead hasta el cierre
  • Organiza consultas estructuradas y sesiones de establecimiento de objetivos
  • Cierra paquetes de entrenamiento personal y actuaciones de alto costo ($2,000+)
  • Convertir el 60%+ de las consultas cualificadas
  • Realiza seguimiento diario mediante llamadas, mensajes de texto y sistemas CRM
  • Impulsa los ingresos de membresía, entrenamiento personal y programas
  • Sigue los KPIs: leads, tasa de mostra, tasa de cierre, ingresos por PT, retención
  • Formar y formar al personal en conversaciones de ventas y conversión
  • Supervisar la precisión del punto de operación, los contratos y la facturación

Cualificaciones

  • 3+ años de experiencia en ventas (prefiere asesoramiento o precios caros)
  • Capacidad demostrada de cierre y habilidades en gestión de oleoductos
  • Cómodo vendiendo programas de $2,000+ cara a cara
  • Gestión firme de objeciones y disciplina posterior
  • La experiencia en liderazgo o gestión de equipos es un punto a favor
  • Se prefiere experiencia en ventas relacionadas con fitness o servicios

Compensación y Ventajas

  • $50,000–$75,000 base + incentivos de rendimiento
  • Membresía gratuita de D1
  • Formación y desarrollo continuos
  • Cultura de alto rendimiento y basada en equipos

Compensación: 50.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Programación flexible
Compensación competitiva
Oportunidades de avance profesional
401(k)
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Generoso tiempo libre remunerado