Director de Ventas y Marketing
Tiempo completo • Watkinsville
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Beneficios:
- Formación y desarrollo
- Bonificación basada en el rendimiento
- Tiempo libre remunerado
En D1 Atenas, somos más que un gimnasio: somos una comunidad de entrenamiento de alto rendimiento construida sobre la disciplina, el carácter y un compromiso incansable para ayudar a las personas a convertirse en versiones más fuertes de sí mismas. Buscamos un responsable de ventas y marketing preparado para liderar en ventas, marketing y gestión operativa: alguien con el carácter, la capacidad y la motivación para inspirar a los deportistas, motivar a un equipo y ayudar a hacer crecer un negocio próspero.
El responsable de Ventas y Marketing es responsable de impulsar el crecimiento de la membresía y ayudar a deportistas y adultos a transformar sus vidas. Este puesto está centrado en la generación de leads y las ventas. El Director de Ventas y Marketing debe entender cómo completar y controlar la cartera de leads mediante redes sociales pagadas y campañas orgánicas, hacer seguimiento con los prospectos, realizar consultas y cerrar membresías.
Además, este puesto requiere que el Director de Ventas y Marketing ayude a los entrenadores de D1 a mantener estándares satisfactorios para la retención de clientes mediante la interacción continua con clientes y deportistas. Esto asegura que los leads que se convierten en miembros alcancen los objetivos que se han fijado.
Si eres un líder y una persona emprendedora apasionada por la fuerza y el acondicionamiento, prospera en un entorno acelerado y te motiva conectar con las personas y ayudarles a tener éxito cada día, nos encantaría conocerte.
Trayectoria profesional:
Diseñado como una vía de acceso al puesto de Director General para personas que demuestren una fuerte ética de trabajo y potencial de liderazgo.
Funciones:
Ventas
El responsable de Ventas y Marketing es responsable de impulsar el crecimiento de la membresía y ayudar a deportistas y adultos a transformar sus vidas. Este puesto está centrado en la generación de leads y las ventas. El Director de Ventas y Marketing debe entender cómo completar y controlar la cartera de leads mediante redes sociales pagadas y campañas orgánicas, hacer seguimiento con los prospectos, realizar consultas y cerrar membresías.
Además, este puesto requiere que el Director de Ventas y Marketing ayude a los entrenadores de D1 a mantener estándares satisfactorios para la retención de clientes mediante la interacción continua con clientes y deportistas. Esto asegura que los leads que se convierten en miembros alcancen los objetivos que se han fijado.
Si eres un líder y una persona emprendedora apasionada por la fuerza y el acondicionamiento, prospera en un entorno acelerado y te motiva conectar con las personas y ayudarles a tener éxito cada día, nos encantaría conocerte.
Trayectoria profesional:
Diseñado como una vía de acceso al puesto de Director General para personas que demuestren una fuerte ética de trabajo y potencial de liderazgo.
Funciones:
Ventas
- Responde rápidamente a nuevos contactos
- Haz llamadas salientes y seguimientos
- Aprende y ejecuta el proceso de ventas D1
- Programa consultas y visitas a instalaciones
- Realizar consultas para establecer objetivos
- Programas y membresías actuales de la División 1
- Membresías cerradas y paquetes de formación
- Gestiona el proceso de ventas evaluando y comprendiendo los KPIs
Marketing
- Gestionar el gasto publicitario y las campañas sociales pagadas
- Rellena y ejecuta en el calendario de marketing
- Publicación orgánica en redes sociales y participación
- Campañas de base
- Asiste a eventos comunitarios y deportivos
- Crear relaciones B2B
Operaciones de la instalación
- Ayudar en las operaciones diarias y liderar el personal de recepción
- Ofrece un excelente servicio al cliente
- Ayuda a mantener unas instalaciones limpias y organizadas
- Apoyar eventos y promociones comunitarias
- Asistencia con las revisiones
- Creación de nuevas membresías en el sistema POS
- Recogida y procesamiento de pagos
- Proporcionar ventas e información en recepción
- Asistencia en eventos especiales
- Gestión de ventas minoristas
- Mantener el inventario minorista para asegurar un stock adecuado
Soporte del equipo
- Aprende a planificar y a gestionar sistemas operativos
- Desarrollar habilidades de liderazgo y empresariales
Esta persona puede esperar:
- Unirse a un equipo divertido que sepa TRABAJAR y DIVERTIRSE
- Participar en reuniones de personal cada semana para tratar puntos clave de datos con su equipo y avanzar informando e inspirando a su equipo para que actúe sobre cambios clave.
- Reunirse semanalmente con los propietarios de la instalación para debatir métricas de generación de leads mediante publicidad de respuesta directa, métricas de nutrición de leads, métricas de ventas, métricas de cumplimiento, métricas de retención, métricas de ascensión, métricas LTV vs COA, métricas de ingresos, métricas de gastos generales, etc.
- Ser responsable en reuniones financieras ante un presupuesto anual que prevea línea por línea las categorías de ingresos, las categorías de gastos generales, los COGS, etc.
- Estar preparado al conocer e interactuar con celebridades y deportistas profesionales y tratar a todos los demás con el mismo nivel de dignidad, respeto y servicio... este gestor debe proporcionar la misma experiencia de clase mundial a CADA PERSONA que entre por la puerta.
Habilidades/herramientas/competencias/experiencia especiales:
- Experto en Microsoft Excel y otras aplicaciones de Office
- Experiencia en tratar directamente con clientes y ofrecer una experiencia positiva
- Gestión eficaz del tiempo y habilidades de seguimiento
- Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar eficazmente con todos los grupos de interés de la empresa (propietarios, asociados, clientes, líderes comunitarios, equipo directivo de D1)
- Atención al detalle con habilidades de pensamiento crítico
- Actitud positiva y enérgica, con la capacidad de realizar múltiples tareas y desempeñar una gran variedad de funciones
Medidas de rendición de cuentas:
- Adhesión y promoción de los Valores Fundamentales de la D1
- Crecimiento de la membresía/entrenamiento personal y retención
- Cumplimiento preciso y puntual de las tareas diarias
- Colaboración efectiva con los proveedores para garantizar un nivel de servicio adecuado para las instalaciones y la clientela
- Cumplimiento de políticas y procedimientos estándar para proteger los activos de la empresa
Cualificaciones:
- Grado de Grado
- 2+ años de experiencia en la industria del fitness
- Fuertes habilidades de ventas y relaciones
- Prescribe planes de fitness basados en objetivos de forma eficaz
- Conocimiento de las operaciones de gimnasios y comercios
- Personalidad positiva y enérgica con una actitud de "puedo"
- Mentalidad de liderazgo el primero en entrar, el último en salir
D1 Training es una franquicia de fitness emergente que está creciendo rápidamente. D1 Training tiene más de 80 instalaciones abiertas y 180+ en desarrollo. En D1 Training, inspiramos y motivamos a los atletas a alcanzar sus metas. En D1, creemos en entrenar todo el cuerpo como una unidad para producir un rendimiento humano óptimo. Sin trucos, sin modas; Utilizamos técnicas de entrenamiento confiables y comprobadas que se utilizan para formar a los mejores atletas del mundo y ofrecer programas apropiados para la edad dirigidos por nuestros entrenadores expertos. Nada en D1 es aleatorio. Cada entrenamiento, cada día sigue un ciclo de entrenamiento estratégico de 8 semanas que está meticulosamente planificado y respaldado por la ciencia del deporte. Lo que comenzó como un entrenamiento únicamente para el aspirante a atleta juvenil, también se convirtió en entrenamiento físico para adultos. Con todos los que participan en el proceso de formación D1 avanzando agresivamente hacia sus objetivos.
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Programación flexible
Compensación competitiva
Oportunidades de avance profesional
401(k)
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Generoso tiempo libre remunerado