- Bonificación basada en el rendimiento
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Este puesto es para un líder autodidacta que tenga grandes habilidades en ventas, entienda la fortaleza y el acondicionamiento, prospere en un entorno acelerado y se sienta energizado conectando con las personas y ayudándoles a tener éxito. La persona adecuada combinará una sólida capacidad de ventas, credibilidad en el sector y liderazgo operativo para guiar a nuestro equipo y seguir construyendo una de las comunidades fitness más sólidas del noreste de Georgia.
Si eres alguien que abraza la responsabilidad, prospera en un entorno acelerado y está entusiasmado por dar un paso significativo en tu carrera mientras impactas a deportistas y familias cada día, nos encantaría conocerte.
Habilidades clave requeridas para el puesto:
- VENTAS. Deberías poder cerrar ventas de forma efectiva desde el primer día. TÚ deberías amar SER el vendedor y liderar a otros vendedores.
- LIDERAZGO. Deberías ser el primero en entrar y el último en salir. Deberías poder organizar reuniones semanales uno a uno, reuniones semanales de personal, responsabilizar al personal y liderar a tu equipo hacia el crecimiento profesional e individual de tu empresa. (Debe ser un líder fuerte y seguro que pueda manejar la presión de este puesto.)
- FINANZAS. Necesitas tener la capacidad de gestionar el P&L de la instalación. Te reunirás mensualmente con la propiedad para revisar tu presupuesto y los KPI's frente a lo que realmente ocurrió.
- Unirse a un equipo divertido que sepa TRABAJAR y DIVERTIRSE
- Facilitar reuniones de personal cada semana para cubrir puntos clave de datos con su equipo y avanzar informando e inspirando a su equipo a actuar sobre cambios clave.
- Reunirse semanalmente con los propietarios de la instalación para debatir métricas de generación de leads mediante publicidad de respuesta directa, métricas de nutrición de leads, métricas de ventas, métricas de cumplimiento, métricas de retención, métricas de ascensión, métricas LTV vs COA, métricas de ingresos, métricas de gastos generales, etc.
- Ser responsable en reuniones financieras ante un presupuesto anual que prevea línea por línea las categorías de ingresos, las categorías de gastos generales, los COGS, etc.
- Estar preparado al conocer e interactuar con celebridades y deportistas profesionales y tratar a todos los demás con el mismo nivel de dignidad, respeto y servicio... este gestor debe proporcionar la misma experiencia de clase mundial a CADA PERSONA que entre por la puerta.
- Asistencia con las revisiones
- Creación de nuevas membresías en el sistema POS
- Recogida y procesamiento de pagos
- Proporcionar ventas e información en recepción
- Asistencia en eventos especiales
- Gestión de ventas minoristas
- Mantener el inventario minorista para asegurar un stock adecuado
Asegurarse de que se mantengan los niveles adecuados de servicio, que incluyen:
- Comunicaciones
- Cuota mensual de ventas minoristas
- Artículos de suministro
- Tareas de limpieza ligeras según sea necesario para mantener las instalaciones
- Experto en Microsoft Excel y otras aplicaciones de Office
- Experiencia en tratar directamente con clientes y ofrecer una experiencia positiva
- Gestión eficaz del tiempo y habilidades de seguimiento
- Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar eficazmente con todos los grupos de interés de la empresa (propietarios, asociados, clientes, líderes comunitarios, equipo directivo de D1)
- Atención al detalle con habilidades de pensamiento crítico
- Actitud positiva y enérgica, con la capacidad de realizar múltiples tareas y desempeñar una gran variedad de funciones
- Adhesión y promoción de los Valores Fundamentales de la D1
- Crecimiento de la membresía/entrenamiento personal y retención mediante la prestación de un servicio al cliente excepcional en la instalación
- Cumplimiento preciso y puntual de las tareas diarias
- Colaboración efectiva con los proveedores para garantizar un nivel de servicio adecuado para las instalaciones y la clientela
- Cumplimiento de políticas y procedimientos estándar para proteger los activos de la empresa
- Grado de Grado
- 3+ años de gestión
- Puede vender más que cualquiera en la sala y le encanta
- Prescribe planes de fitness basados en objetivos de forma eficaz
- Conocimiento de las operaciones de gimnasios y comercios
- Personalidad positiva y enérgica con una actitud de "puedo"
- Es un gerente que será el primero en llegar y el último en irse
D1 Training es una franquicia de fitness emergente que está creciendo rápidamente. D1 Training tiene más de 80 instalaciones abiertas y 180+ en desarrollo. En D1 Training, inspiramos y motivamos a los atletas a alcanzar sus metas. En D1, creemos en entrenar todo el cuerpo como una unidad para producir un rendimiento humano óptimo. Sin trucos, sin modas; Utilizamos técnicas de entrenamiento confiables y comprobadas que se utilizan para formar a los mejores atletas del mundo y ofrecer programas apropiados para la edad dirigidos por nuestros entrenadores expertos. Nada en D1 es aleatorio. Cada entrenamiento, cada día sigue un ciclo de entrenamiento estratégico de 8 semanas que está meticulosamente planificado y respaldado por la ciencia del deporte. Lo que comenzó como un entrenamiento únicamente para el aspirante a atleta juvenil, también se convirtió en entrenamiento físico para adultos. Con todos los que participan en el proceso de formación D1 avanzando agresivamente hacia sus objetivos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




