Coordinador de Éxito del Cliente y Ventas Fort Worth, TX, 76177, Fort Worth

Coordinador de Éxito del Cliente y Ventas

Medio tiempo • Fort Worth, TX, 76177, Fort Worth
Beneficios:
  • Membresía de capacitación D1 GRATUITA
  • Comisiones
  • Salario competitivo
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar

Coordinador de Éxito del Cliente y Ventas
Ubicación: Alianza de entrenamiento D1 - Fort Worth, TX
Tipo: Tiempo parcial | Ventas + Participación de los miembros | Papel de crecimiento

D1 Training Alliance está buscando un Coordinador de Ventas y Éxito del Cliente motivado y enérgico para liderar la adquisición de nuevos miembros e impulsar el crecimiento de nuestra comunidad de capacitación. Este puesto es perfecto para alguien que prospera en un entorno de ventas acelerado, le apasiona el fitness y se entusiasma ayudando a las personas a cambiar sus vidas a través del entrenamiento de rendimiento.

Como la cara de D1 para los miembros entrantes, será responsable de poseer una de las etapas más críticas del proceso de ventas al ayudar a cada cliente potencial a sentirse seguro de dar el siguiente paso para lograr sus objetivos de acondicionamiento físico. También desempeñará un papel clave en el apoyo a las operaciones de recepción y liderará con el ejemplo con energía, enfoque y urgencia.

Lo que harás:
  • Impulse el crecimiento de nuevos miembros al poseer las primeras etapas del embudo de ventas (conectarse con nuevos clientes potenciales, programar citas y obtener citas para mostrar)
  • Involucre rápidamente a nuevos clientes potenciales a través de llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos con un enfoque en la velocidad de contacto
  • Reserve evaluaciones / entrenamientos gratuitos para presentar nuevos prospectos a la experiencia D1
  • Comprenda los objetivos de cada cliente potencial y recomiende el mejor plan de capacitación o membresía
  • Realice un seguimiento preciso de todos los alcances, citas y conversiones en nuestro CRM
  • Apoyar y ayudar a administrar al personal de recepción para garantizar operaciones diarias sin problemas
  • Representar la marca D1 con profesionalismo, positividad y ajetreo
  • Apoye eventos especiales como salidas nocturnas para padres, campamentos deportivos y clínicas especializadas
  • Promover productos minoristas y servicios auxiliares a miembros / clientes
Quién prosperará en este rol
Está impulsado por un propósito, centrado en las personas y prospera ayudando a otros a tener éxito. Te encanta construir relaciones, guiar a los prospectos a través del viaje de ventas y crear experiencias memorables para los clientes.

Opera con urgencia y propiedad: organizado, proactivo y motivado por alcanzar metas. Trae fuertes hábitos de seguimiento, comunicación clara y un sesgo para la acción.

Prosperas en entornos acelerados, te encanta resolver problemas y siempre estás buscando formas de mejorar los sistemas y los resultados. Si equilibra la empatía con la responsabilidad y se enorgullece tanto del servicio como de los resultados, prosperará aquí.

Lo que estamos buscando:

Requisitos mínimos:
  • 2+ años de experiencia en ventas (se prefieren ventas basadas en fitness, membresía o servicio)
  • Prospere hablando con prospectos por teléfono
  • Fuertes habilidades de comunicación y una personalidad de alta energía (por teléfono y en persona)
  • Pasión por el fitness y ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos
  • Automotivado con un fuerte "por qué" personal que se alinea con la misión de D1
  • Cómodo trabajo por las tardes o fines de semana en función del tráfico del gimnasio y el volumen de clientes potenciales
    • Debe estar dispuesto a adaptarse a los horarios cambiantes debido a la variabilidad en las temporadas deportivas.
💪 Preferido -- Calificaciones mínimas más:
  • 2+ años de experiencia en ventas de fitness con un historial comprobado
  • Experiencia en un gimnasio boutique o estudio de entrenamiento
  • Familiarizado con las herramientas de CRM y las métricas de ventas
  • ¡Bilingüe es una ventaja!
Ventajas y beneficios:
  • Base competitiva + comisiones y bonificaciones
  • Membresía gratuita de D1 Training
  • Formación continua y desarrollo profesional
  • Oportunidades de educación continua a través de D1 y nuestros socios
Quiénes somos:
D1 Training es un centro de entrenamiento centrado en los atletas respaldado por la ciencia que atiende a atletas adultos y jóvenes (edades 7+). Combinamos el coaching de nivel profesional con una cultura de equipo de apoyo para ayudar a nuestros miembros a desarrollar fuerza, velocidad, confianza y determinación.

En D1 Alliance, no hacemos trucos, hacemos resultados. Tú aportas la ética de trabajo y nosotros aportaremos el entrenamiento, la programación y la responsabilidad para ayudarte a subir de nivel. Como nuestro Coordinador de Ventas y Éxito del Cliente, usted será quien ayude a los nuevos miembros a dar ese primer paso.

🔥 ¿Listo para reclutar a la próxima generación de atletas y personas que cambian la vida? Solicite hoy y únase al equipo que se entrena para la vida. 🔥
Compensación: $16.00 - $24.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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