D1 es un centro de entrenamiento grupal atlético para atletas adultos y jóvenes de 7 años en adelante con la misión de brindar la mejor filosofía e instalaciones de acondicionamiento físico a sus atletas, empoderándolos para mejorarse a sí mismos al alcanzar sus objetivos de acondicionamiento físico de manera eficiente y constante.

En D1, nuestra promesa a nuestros atletas es: "Tú eliges la meta, nosotros te ayudamos a llegar allí" y los entrenadores D1 son los catalizadores para nuestro cumplimiento de esa promesa. Los entrenadores D1 implementan e inculcan la filosofía de entrenamiento D1 en cada entrenamiento. Exhiben la capacidad de adaptar y personalizar programas en los entrenamientos, con el fin de adaptarlos a cada atleta. Tienen un interés personal en la vida de nuestros atletas, manteniendo un contacto regular y monitoreando su progreso individual hacia sus objetivos. Los entrenadores D1 forman parte del mejor entorno de formación de la industria y son parte integral del éxito de D1 a medida que continúa su rápido crecimiento.

Visión general de la empresa

Motiva e inspira a todos a dar lo mejor de sí mismos y alcanzar sus objetivos a través de la formación con entrenadores de clase mundial.
La cultura de D1 nos separa, ya que todos estamos impulsados a ayudar a quienes nos rodean.
A D1 le apasiona impactar y cambiar vidas.

Habilidades clave requeridas para el puesto:

VENTAS

Deberías ser capaz de entrar el primer día y cerrar más del 50% de los clientes potenciales con los que te sientas a reunirte.
Impulse las ventas de membresías y paquetes de entrenamiento personal.
Establezca, realice un seguimiento y supere los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
Desarrollar e implementar estrategias de ventas para mejorar la adquisición y retención de clientes.
Piense fuera de la caja para identificar nuevas oportunidades de ventas, estrategias de marketing y métodos de participación del cliente.
Innovar formas de atraer nuevos clientes y mantener a los miembros actuales entusiasmados con los servicios y las promociones.
Experimente con enfoques creativos para superar los desafíos de ventas y adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado.

LIDERAZGO

Realice reuniones semanales 1 a 1 y reuniones semanales del personal, responsabilice al personal y lleve a su equipo al crecimiento del negocio.
Debe ser un líder fuerte y seguro de sí mismo que pueda manejar las demandas de este rol.
Liderar e inspirar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y proporcionando motivación.
Capacite y desarrolle a los asociados de ventas, asegurándose de que tengan las herramientas y el conocimiento para tener éxito.
Fomentar un ambiente de equipo positivo y orientado a los resultados.

RELACIONES CON LOS CLIENTES

Construya relaciones sólidas y a largo plazo con los miembros y posibles clientes.
Proporcionar recomendaciones personalizadas basadas en las necesidades y preferencias del cliente.
Interactúe de manera proactiva con los prospectos para convertir los clientes potenciales en membresías y ventas.

El Gerente de Ventas puede esperar:

Unirse a un equipo divertido que entiende cómo TRABAJAR y JUGAR duro
Facilitar las reuniones del personal cada semana cubriendo los puntos de datos clave con su equipo y avanzando tanto informando como inspirando a su equipo a tomar medidas sobre los cambios clave.
Rendir cuentas en las reuniones financieras de un presupuesto anual que prediga las categorías de ingresos línea por línea, las categorías de gastos generales, el COGS, etc.
Estar preparado cuando se reúna e interactúe con atletas profesionales... debe proporcionar la misma experiencia de clase mundial a CADA PERSONA que entra por la puerta

Responsabilidades

Servir como un punto de contacto clave para los miembros, con énfasis en brindar la experiencia del cliente D1. Los deberes incluyen:

Ayudar con los controles de progreso de los miembros
Configuración de nuevas membresías en el sistema POS
Recogida y procesamiento de pagos
Proporcionar ventas e información en la recepción
Asistencia en eventos especiales
Gestión de todas las ventas

Calificaciones

Experiencia comprobada en ventas de fitness o industria relacionada.
Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
Capacidad para pensar creativamente y adaptarse a entornos cambiantes.
Automotivado con un fuerte deseo de superar los objetivos de ventas.
Experiencia en liderazgo o potencial demostrado para liderar un equipo.
Título de Asociado
3 años de gestión
Puede vender más que cualquiera en la habitación y le encanta.
Conocimiento de las operaciones de gimnasios y tiendas minoristas
Personalidad positiva y enérgica con una actitud de "sí se puede"
Es un gerente que será el primero en entrar y el último en irse.

D1 Training es una franquicia de fitness emergente que está creciendo rápidamente. D1 Training tiene más de 80 instalaciones abiertas y 180+ en desarrollo. En D1 Training, inspiramos y motivamos a los atletas para que alcancen sus metas. En D1, creemos en entrenar todo el cuerpo como una unidad para producir un rendimiento humano óptimo. Sin trucos, sin modas; Utilizamos técnicas de entrenamiento confiables y probadas que se utilizan para formar a los mejores atletas del mundo y ofrecer programas apropiados para la edad dirigidos por nuestros entrenadores expertos. Nada en D1 es aleatorio. Cada entrenamiento, cada día sigue un ciclo de entrenamiento estratégico de 8 semanas que está meticulosamente planificado y respaldado por la ciencia del deporte. Lo que comenzó como un entrenamiento únicamente para el aspirante a atleta juvenil, maduró hasta convertirse en un entrenamiento físico para adultos también. Con todos los que participan en el proceso de entrenamiento D1 moviéndose agresivamente hacia sus objetivos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)