- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- VENTAS. Deberías ser capaz de entrar el día 1 y cerrar más del 50% de los leads con los que te sientas a reunirte.
- LIDERAZGO. Debes ser el primero en entrar, el último en salir. Debe ser capaz de realizar reuniones semanales 1 a 1, reuniones semanales del personal, responsabilizar al personal y llevar a su equipo al crecimiento del negocio. (Debe ser un líder fuerte y seguro de sí mismo que pueda manejar la presión de este gran papel).
- FINANZAS. Debe tener la capacidad de administrar las pérdidas y ganancias de las instalaciones con la asistencia y supervisión de la dirección. Se reunirá mensualmente con el propietario para revisar su presupuesto en comparación con lo que realmente sucedió, partida por partida.
- Programación de citas diarias, espectáculos y venta prescriptiva de entrenamiento personal y membresías de alto costo
- Planificación y ejecución estratégica para mejorar la rentabilidad, la productividad y la eficiencia en toda la empresa
- Facilitar las reuniones del personal cada semana cubriendo los puntos de datos clave con su equipo y avanzando tanto informando como inspirando a su equipo a tomar medidas sobre los cambios clave.
- Reunirse semanalmente con los propietarios de las instalaciones para discutir las métricas de generación de prospectos a través de publicidad de respuesta directa, métricas de nutrición de prospectos, métricas de ventas, métricas de cumplimiento, métricas de retención, métricas de ascensión, métricas de LTV vs COA, métricas de ingresos, métricas de gastos generales, etc.
- Rendir cuentas en las reuniones financieras de un presupuesto anual que predice las categorías de ingresos línea por línea, las categorías de gastos generales, el COGS, etc.
- Estar preparado cuando se reúna e interactúe con celebridades y atletas profesionales... este GM debe proporcionar la misma experiencia de clase mundial a CADA PERSONA que entra por la puerta.
ESTAMOS buscando un Gerente General de Rockstar que...
- Siempre es de alta energía (incluso a las 5 a.m. y 5 p.m.)
- Es excelente para hablar con las personas y establecer una buena relación.
- Quiere ser EL CERRADOR que se lleva todas las ventas cuando está en el edificio
- Es un GRAN CREYENTE en la superación de las objeciones
- Leal, trabajador, emprendedor
- Siempre cumple y nunca pierde una fecha límite
- Cree que llegar temprano = a tiempo
- Puede "usar múltiples sombreros".
- Competente en redes sociales y experto en tecnología
- ¡Jugador de equipo entrenable!
- Ayudar con los check-ins
- Configuración de nuevas membresías en el sistema POS
- Recogida y procesamiento de pagos
- Proporcionar ventas e información en la recepción
- Asistencia en eventos especiales
- Gestión de ventas al por menor
- Dominio de Microsoft Excel y otras aplicaciones de Office
- Experiencia en el trato directo con los clientes y en proporcionar una experiencia positiva al cliente
- Gestión eficaz del tiempo y habilidades de seguimiento
- Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar de manera efectiva con todas las partes interesadas de la empresa (propietarios, asociados, clientes, líderes comunitarios, equipo de liderazgo D1)
- Atención al detalle con habilidades de pensamiento crítico
- Actitud positiva y enérgica con la capacidad de realizar múltiples tareas y desempeñar una amplia variedad de roles.
- Adhesión y promoción de los valores fundamentales de D1
- Crecimiento de la membresía/capacitación personal y retención al brindar un servicio al cliente excepcional en las instalaciones
- Finalización precisa y oportuna de las tareas diarias del trabajo
- Colaboración efectiva con los proveedores para garantizar niveles de servicio adecuados para las instalaciones y la clientela
- Cumplimiento de políticas y procedimientos estándar para salvaguardar los activos de la empresa
- Título de Asociado
- 3+ años de alta venta y gestión de entradas
- Puede vender más que cualquiera en la habitación y le encanta.
- Conocimiento de las operaciones de gimnasios y tiendas minoristas
- Personalidad positiva y enérgica con una actitud de "sí se puede"
- Es un gerente que será el primero en entrar y el último en irse.
- Seguro Dental
- Seguro de la vista
- Seguro de enfermedad
- Membresía gratuita
- Tiempo libre remunerado
- Oportunidades de crecimiento
- Ventas: 1 año (Obligatorio)
- Aptitud física: 1 año (Obligatorio)
- Gestión: 1 año (Obligatorio)
Dirección de la instalación: 7115 S Springs Dr, Franklin, TN 37067
#45sports
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
D1 Training es una franquicia de fitness emergente que está creciendo rápidamente. D1 Training tiene más de 80 instalaciones abiertas y 180+ en desarrollo. En D1 Training, inspiramos y motivamos a los atletas para que alcancen sus metas. En D1, creemos en entrenar todo el cuerpo como una unidad para producir un rendimiento humano óptimo. Sin trucos, sin modas; Utilizamos técnicas de entrenamiento confiables y probadas que se utilizan para formar a los mejores atletas del mundo y ofrecer programas apropiados para la edad dirigidos por nuestros entrenadores expertos. Nada en D1 es aleatorio. Cada entrenamiento, cada día sigue un ciclo de entrenamiento estratégico de 8 semanas que está meticulosamente planificado y respaldado por la ciencia del deporte. Lo que comenzó como un entrenamiento únicamente para el aspirante a atleta juvenil, maduró hasta convertirse en un entrenamiento físico para adultos también. Con todos los que participan en el proceso de entrenamiento D1 moviéndose agresivamente hacia sus objetivos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)